小編今天給大家整理了2024年瀘縣高新技術(shù)企業(yè)申報條件獎補、認定材料和優(yōu)惠政策匯編，感興趣的趕緊來看看吧！有相關(guān)需求的企業(yè)可以聯(lián)系小編咨詢相關(guān)政策！

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瀘縣高新技術(shù)企業(yè)申報條件

（一）企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上;

（二)企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有

(三)對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍

（四)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%;

(五)企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:

最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè)，比例不低于5%;

最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;

最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%:

(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;

(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求;

(八)企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。

瀘縣高新技術(shù)企業(yè)認定材料

1．《高新技術(shù)企業(yè)認定申請書》（“國家高企工作網(wǎng)”在線打印并簽名、加蓋企業(yè)公章）。

2．證明企業(yè)依法成立的《營業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)注冊登記證件的復(fù)印件。

3．知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料（知識產(chǎn)權(quán)證書及反映技術(shù)水平的證明材料、參與制定標準情況等）、科研項目立項證明（已驗收或結(jié)題項目需附驗收或結(jié)題報告）、科技成果轉(zhuǎn)化（總體情況與轉(zhuǎn)化形式、應(yīng)用成效的逐項說明、企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化匯總表、研究開發(fā)組織管理水平（總體情況與四項指標符合情況的具體說明）等相關(guān)材料。

4．企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標的具體說明，相關(guān)的生產(chǎn)批文、認證認可和資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等材料。

5．企業(yè)職工和科技人員比例情況說明材料，包括在職、兼職和臨時聘用人員人數(shù)、人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)、科技人員名單及其工作崗位等。

6．經(jīng)具有資質(zhì)并符合本《工作指引》相關(guān)條件的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用、近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發(fā)活動說明材料。

7．經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務(wù)會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書）。

8．近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表（包括基礎(chǔ)信息表、主表及其相關(guān)附表）。

9．參與企業(yè)研發(fā)費用、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入專項審計或鑒證的中介機構(gòu)提供的營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）、在崗注冊會計師或稅務(wù)師職業(yè)資格證書（復(fù)印件），全年職工社保名單并加蓋人社部門公章，或者職工工資發(fā)放清單。上述證明材料由中介機構(gòu)在“省系統(tǒng)”上傳，申報企業(yè)無需上傳，但在紙質(zhì)申報材料中須附上。

優(yōu)惠政策匯編

（一）促進工業(yè)提質(zhì)增量。

1．支持重大項目建設(shè)。新建工業(yè)項目實際固定資產(chǎn)投資在1000萬元（含）至2000萬元、2000萬元（含）至5000萬元、5000萬元以上（含），且按期竣工投產(chǎn)的，分別按固定資產(chǎn)投入的1%、1.3%、1.5%給予獎勵，單個項目獎勵金額不超過100萬元。

2．支持企業(yè)技術(shù)改造。對符合產(chǎn)業(yè)政策、投資額在200萬元（含）以上且按期竣工投產(chǎn)的工業(yè)技術(shù)改造項目（項目實施周期不超過24個月），按實際完成投資額的5%給予獎勵，單個項目獎勵金額不超過100萬元。

3．支持企業(yè)兼并重組。對固定資產(chǎn)交易額達500萬元（含）以上且正常達產(chǎn)半年以上的并購重組工業(yè)企業(yè)，給予固定資產(chǎn)投資額5%的一次性扶持，最高扶持金額不超過100萬元。

（二）加快新舊動能轉(zhuǎn)換。

1．支持企業(yè)智能化升級。鼓勵企業(yè)建設(shè)（改造）自動化生產(chǎn)線、數(shù)字化車間、智能車間、智慧工廠，協(xié)助企業(yè)進行相關(guān)資質(zhì)申報工作，對新認定為國家級、省級、市級智能工廠（車間）的，分別給予企業(yè)50萬元、30萬元、20萬元獎勵。

2．支持工業(yè)化信息化融合發(fā)展。支持工業(yè)企業(yè)開展兩化融合管理體系貫標，對開展兩化融合管理體系貫標并獲得國家級、省級試點（示范）的企業(yè)，分別給予30萬元、20萬元獎勵。

（三）強化企業(yè)培育壯大。

1．鼓勵企業(yè)拓展市場。鼓勵工業(yè)企業(yè)參加知名會展，由縣委縣政府或縣級有關(guān)部門組織參加國家和?。ㄖ陛犑小⒏笔〖壋鞘泻褪鞘校┲鬓k的展會，對工業(yè)企業(yè)參展產(chǎn)生的展位費和交通費用（2人），按照國外展會70%、國內(nèi)展會80%的標準予以補助。支持企業(yè)開拓市場，對年度銷售收入總額首次超過1億元、3億元、5億元、10億元及以上，且入庫稅金同比增長5%以上的企業(yè)，分別給予5萬元、10萬元、20萬元、50萬元的一次性獎勵。

2．鼓勵企業(yè)上檔升級。對首次納入規(guī)模以上統(tǒng)計的工業(yè)企業(yè)，給予10萬元的一次性獎勵；退出后重新進入規(guī)模以上統(tǒng)計的企業(yè)，給予5萬元的一次性獎勵。每年評比年度“納稅十強工業(yè)企業(yè)”的企業(yè)，給予每戶10萬元的一次性獎勵。獲得市級年度“五佳信息企業(yè)”稱號的企業(yè)，給予每戶5萬元獎勵。對新列入省級認定的“小巨人”“成長型”“專精特新”培育的企業(yè)，分別給予10萬元的一次性獎勵。

（四）深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

1．降低電氣等生產(chǎn)要素成本。降低企業(yè)用氣成本，對新增日用氣3萬立方米以上的天然氣工業(yè)用戶，確保享受直供氣政策；對年用氣100萬立方米以上，用于燃料的轉(zhuǎn)供氣工業(yè)用戶，天然氣同比增量超過10萬立方米的，對增量部分按0.2元/立方米進行補助，單個企業(yè)補助金額不超過20萬元。降低企業(yè)用電成本，對未享受直購電和消納富余電量政策且年用電量達到300萬千瓦時以上，用電量同比增量超過40萬千瓦時的企業(yè)，對增量部分按0.05元/千瓦時進行補助，單個企業(yè)補助金額不超過10萬元。

2．支持企業(yè)綠色發(fā)展。對納入淘汰落后產(chǎn)能計劃的企業(yè)，按企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能實現(xiàn)的節(jié)能量，給予企業(yè)50元/噸標準煤的獎勵，單戶企業(yè)獎勵金額不超過100萬元。鼓勵符合產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)入園，對列入省、市城鎮(zhèn)人口密集區(qū)?；飞a(chǎn)企業(yè)搬遷改造任務(wù)并完成搬遷入園的化工企業(yè)，分別給予50萬元、30萬元的一次性獎勵。對投資額在50萬元以上的工業(yè)環(huán)保整治類項目，建成使用后達到預(yù)期效果的，按實際投入金額的5%給予補助，補助金額最高不超過50萬元。

3．實施企業(yè)貸款貼息。對列入國家、省、市重點技改項目貸款，按照人民銀行一年期貸款基準利率給予50%不超過50萬元貼息。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新增貸款100萬元以上用于發(fā)展生產(chǎn)的，按照人民銀行一年期貸款基準利率給予50%不超過50萬元貼息。

（五）提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。

1．培育科技創(chuàng)新主體。加快培育國家高新技術(shù)企業(yè)，壯大科技型企業(yè)群體，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。對認定的國家高新技術(shù)企業(yè)，給予20萬元獎勵。

2．推進科技服務(wù)平臺建設(shè)。對新獲得國家級、省級、市級認定的重點實驗室、工程（技術(shù)）研究中心、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等創(chuàng)新平臺的企業(yè)，分別給予100萬元、50萬元、20萬元的獎勵；對新認定（備案）的國家級、省級、市級科技企業(yè)孵化器（產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、創(chuàng)新型科研機構(gòu)），分別給予100萬元、30萬元、10萬元的創(chuàng)建資金補助；對新認定（備案）的國家級、省級、市級眾創(chuàng)空間備案，分別給予50萬元、20萬元、10萬元的創(chuàng)建資金補助。

3．鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。鼓勵企業(yè)加大研究開發(fā)經(jīng)費投入，突破一批核心關(guān)鍵技術(shù)，形成高質(zhì)量科技成果。國家高新技術(shù)企業(yè)或國家科技型中小企業(yè)的研發(fā)投入補助按照單個項目研發(fā)費用投入在80萬元（含）至100萬元、100萬元（含）至200萬元、200萬元（含）以上的，分別按照10%、12%、15%的標準一次性補助。單個項目最高補助不超過30萬元，單個企業(yè)最高補助不超過50萬元。  

（六）優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。

1．激勵企業(yè)人才。對獲得國家、省科技獎勵的單位，按照所獲獎勵額度的2倍給予獎勵；對獲得國家、省、市級人才類獎勵的，按照所獲獎勵額度的2倍給予獎勵；對經(jīng)備案的企業(yè)全職引進的高層次管理人才和科技人才，按照個人所得稅留縣部分予以全額補助的獎勵。

2．服務(wù)科技人才。協(xié)調(diào)解決科技人才及其直系親屬住宿、就醫(yī)、教育等生活條件，制定高端人才出行、健身、學(xué)習(xí)、娛樂等個性化服務(wù)方案；建設(shè)科技人才服務(wù)中心，定期走訪慰問科技人才，召開科技人才座談會，在制定相關(guān)政策時征求充分人才的意見建議。

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