本文小編將為大家介紹2023年成都彭州市高新企業(yè)認定申報材料準備等內(nèi)容，看完之后對于該項目還有疑問，或是想要了解更多內(nèi)容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

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　　一、了解知識產(chǎn)權(quán)情況及數(shù)量

　　申報企業(yè)必須擁有在中國境內(nèi)授權(quán)或?qū)徟鷮彾ǖ闹R產(chǎn)權(quán)，且知識產(chǎn)權(quán)在有效保護期內(nèi)。知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人應(yīng)為申請企業(yè)；不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認定為高新技術(shù)企業(yè)；

　　高企認定中，對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)情況采用分類評價方式，分為Ⅰ類和Ⅱ類。

Ⅰ類：授權(quán)發(fā)明專利、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種和集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)；

Ⅱ類：實用新型專利、外觀專利、軟件著作權(quán)

　?。?/span>Ⅱ類的知識產(chǎn)權(quán)在申請高企時，僅限使用一次）

　　授權(quán)專利優(yōu)先排列，正在受理的知識產(chǎn)權(quán)可以體現(xiàn)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)的延續(xù)性和成長性，對專家評審時的能起到一定的主觀作用。

　　在申請高企及高企資格存續(xù)期內(nèi)，如果知識產(chǎn)權(quán)有多個權(quán)屬人時，只能由一個權(quán)屬人在申請時使用；專利的有效性以企業(yè)申請認定前獲得授權(quán)證書或授權(quán)通知書并能提供繳費收據(jù)為準。

　　二、了解RD、PS表分類情況

　　表是企業(yè)的研發(fā)項目，分類技巧如下：

　　根據(jù)企業(yè)實際研發(fā)項目分類 ；

　　根據(jù)企業(yè)取得的知識產(chǎn)權(quán)進行分類 ；

　　注：要與企業(yè)的內(nèi)部立項或者外部立項數(shù)量、名稱、項目參與的人員、研發(fā)費用預(yù)算等保持一致。

　　表是指高新收入，分類技巧如下：

　　根據(jù)產(chǎn)品類別分類 ；

　　根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)的關(guān)鍵技術(shù)進行分類 ；

　　注：要與研發(fā)項目、專項審計報告、知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化等相互印證。

　　三、了解科技成果轉(zhuǎn)化情況

　　科技成果轉(zhuǎn)化只能按照一個成果對應(yīng)一個轉(zhuǎn)化，要想獲得高分必須產(chǎn)生多個不同的科技成果，高新技術(shù)企業(yè)認定中的科技成果的特點：

　　有相關(guān)的研發(fā)項目支持；

　　具有實用價值；

　　創(chuàng)新性與先進性；

　　具有獨立、完整的內(nèi)容和存在形式，如新產(chǎn)品、新工藝、新材料以及科技報告等；

　　通過專利審查、專家鑒定、檢測、評估或者市場以及其它形式的社會確認。

四、整理人力資源情況表

　　數(shù)據(jù)跟“主要情況表”中數(shù)據(jù)一致；

　　人員數(shù)據(jù)跟提供的附件證明材料保持一致；

　　企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上；

　　注意：企業(yè)備查主要材料

　?。?/span>1）知識產(chǎn)權(quán)證書及可運行的軟件

　?。?/span>2）科技成果轉(zhuǎn)化證明材料

　?。?/span>3）研發(fā)活動證明材料

　　（4）研發(fā)費用明細賬及相關(guān)憑證

　?。?/span>5）高新收入證明材料

　?。?/span>6）科技人員的相關(guān)證明材料

　　（7）產(chǎn)學研合作證明材料

　?。?/span>8）檢查部門要求的其他資料

　　高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠資格有效期為三年，企業(yè)不僅要重視認定時資料的準備，更應(yīng)當注重資格維持，為期滿后重新認定及后續(xù)可能面臨的檢查做好充分準備。

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